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打造领导力梯队,广东佛山伊丽汇卓越领导力提升项目启动

2018-05-31 11:19:06  IT亚文化 http://www.xdiy.com.cn

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再度引用国际测评工具,竟成第一……

10月14日,伊丽汇领导力测评报告解读会圆满举行。为加强赋能体系建设,完善组织建设,提升团队领导力,半年内,伊丽汇再度引进全球领先领导力测评工具——领越TM LPI,开展关键人才领导力测评。

在解读会上,宋霆博士对学员领导力测评结果进行详细分析,从思维方式和人才培养两个重要维度,剖析了高级管理人员领导力的修炼与提升路径。参与测评管理人员通过领导力测评了解自己领导力的长板与短板,明确自己今后持续提升领导力的方向与目标。伊丽汇更清晰是领导者应如何运用自己的行为来感召他人主动为共同目标前进。

21世纪,人才是企业发展的核心。领越全球LPI数据库显示,伊丽汇是中国目前美业同行中唯一做领导力LPI360评测的企业。在组织能力建设上,伊丽汇尤其注重人才梯队建设。引进领导力测评,一是深度了解团队现况,二是进一步提升团队的领导力,进而完善赋能体系。

领导力的是未来组织能力建设的核心能力之一,2016年是伊丽汇组织建设不遗余力。今年3月,伊丽汇首度利用国际顶尖咨询工具为组织建设“把脉”。结果显示,数据高于国际平均值。然而,人无完人,公司也同理。改进公司存在的不足,提高员工的满意度,以及公司管理水平是持续的过程。为此,伊丽汇不断加大力度完善组织建设。

一分耕耘一分收获,今年5月公司荣获“2016年中国企业组织能力调研•最佳实践奖”。“杨三角”理论创始人、中欧国际工商学院终身最高教学荣誉奖得主、杨国安教授多次把伊丽莎白与腾讯,华润对标分享,认为三者之间打造组织能力方面有很多相似之处,充分肯定伊丽莎白在组织建设方面的亮点和创新!

发展中心总经理文剑透露,这是领导力培训的第一期第一课,为充分评估、开发和提升现有核心团队的领导力,我们还会开第二期、第三期,让店长,创客也加入到领导力的学习队伍来。最终实现打造与伊丽汇共同成长的领导力梯队,全面提升企业的战略实施能力。

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