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1个老师要招5个学生 滋生上饶职业技术学院内“买卖”学生黑市

2012-09-05 10:20:27  IT亚文化 http://www.xdiy.com.cn

  时下,一些职业院校为了扩大生源,给教职工下达招生任务,并辅以经济奖惩的做法来扩充在校学生数量。上饶职业技术学院就选择了这样的做法,该校在岗300余名教师都有招生任务,完成不了要扣钱。

  今年1月19日,教育部下发《关于“十二五”期间高等学校设置工作的意见》明确提出,各地要探索建立高等学校退出机制,对于办学条件不达标的,整改限期内逾期不能改正的或连续多年未招生的高等学校,可依法报审批机关予以撤销。对于这样一个举步维艰的院校,实行退出机制是否可行呢?不过,也有专家表示,重视办学特色才是职教发展方向。

老师发帖质疑上饶职业技术学院摊派招生任务

  每个老师完成5个招生任务

  8月31日,上饶市旭日北大道。

  正值开学,新生报到,老生返校,上饶职业技术学院门口的红色宣传牌上“上饶职业技术学院欢迎您”的标语格外醒目。

  但这个“欢迎”的背后,许多教师的心里其实有股子悲伤。这个悲伤被他们放进了文章里,挂到了网上。

  “上饶职业技术学院再次给每名普通老师下达了招生任务,要求每名老师必须完成5个学生的招生任务。”

  新法制报记者了解到的信息显示,2011年该学院原本有1200个招生计划,最终来校报到的新生只有300余人,并且还包含初中毕业的五年制大专新生。如今把中专生包括在内,学校仅存1000余人。

  或许是招生压力巨大,最后压力转化成了网帖反映的内容:为了迅速扩充生源,今年上饶职业技术学院承诺支付给招生人员的费用是大专2400元/生,中专800元/生。每个普通老师都有5个招生任务,如果没完成任务,少招一个扣工资800元,少招5个扣4000元;同时扣除每月600元绩效工资的一半,即每月扣300元;扣除年终奖;当年不得评优评先;高职低聘。

  为了完成任务,该院老师一到暑假就得顶着烈日,走家串户进行招生宣传,因为完不成任务便要扣工资,且年年都有一批老师完不成任务被扣钱。

  教育部一再明文规定,禁止学校把招生数额分解下达给全体教师,并将完成招生数额情况与教师工资挂钩,因此有老师认为学校下达的任务严重违反了国家有关招生规定。今年4月底,上饶职业技术学院机械系一名姓程的老师通过向全校老师群发手机短信的方式进行了抗议,但“学校最后给予程老师全校通报批评的处分,并停课一个月,停发一个月工资和课时津贴,令其在家‘反省’。而后今年6月,另外3名老师先后匿名发帖质疑上饶职院领导向全体老师摊派招生任务的政策,学校很快查明了3名老师的真实身份并立刻给予3人全校通报批评以及记大过不等的行政处分”。

  招生任务与老师评优挂钩

  对于学院走到今天这一步,很多人表示惋惜,对学院的做法则表示无奈的理解,但同时认为,办不下去就应该不办,退出“市场”。

  而对于广受争议的下达招生任务的作法,上饶职业技术学院党委书记张宁向新法制报记者解释说:“早在十多年前,学院就开始给全体老师下达招生任务。在普通高校大幅扩招的背景下,不少职业学院的生源日渐萎缩,给每个教职工下达招生任务成了很多陷入招生瓶颈的职业技术院校的惯用做法。”

  张宁称:“按照上饶职业技术学院今年的统一规定,每名普通老师必须招到5个新生。因为2008年以后,随着生源的减少,本科招生都开始‘吃不饱’,高职院校更不用说。”

  该院副院长李广南坦言:“随着教育体制改革,当年的工业、农业等中专院校取消毕业生分配工作的政策,导致中专学校没学生来读,生源不足。如果生源足,根本就不会有这种情况。省里其他学校、南昌的高职院校也都有这样的情况。(何况)我们的老师不承担上饶职业技术学院大专招生的任务,学校只给全体在岗教职工下达了中专招生任务。招生方案、招生任务的下达是在每年的教代会,大家举手表决通过的。全院的招生任务奖惩标准,中层干部和普通教师都一样。”

  李广南称:“既然是任务,如果不体现与经济挂钩,那就是一纸空文。”

  而对网上所说完不成任务的教师经济处罚力度,李广南称大致属实,但细节有出入。“目前执行的惩罚措施是从当年一直延续下来的,只是教师的任务一直在减少,当时是12个,今年普通教师的任务才5个。中层干部指标更多,院领导就更多,像我就有10个指标。院方的奖惩措施从上到下一视同仁。至于评优,如果老师的教学任务都完成了,而且招生任务完成的好的老师当然优先考虑。评优是综合性的考核,招生与教学都有比例,但不会全看招生任务。”

来源:大江网
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